Fusion de 3 coopératives historiques.

200

Jura Mont-Blanc compte près de 200 collaborateurs répartis sur les départements de l’Ain et les Savoies.

2000

2000 adhérents agriculteurs

NOS PILIERS

Mutualisme

Approche équitable et transparente pour chacun.

Une grande proximité avec ses adhérents.

Compétitivité

Performance technico-économique.

Attractivité et développement territorial.

Responsabilité

Engagement dans une démarche de développement agricole

territorial et éco-intensif.

Alliances

Anticiper les évolutions du monde agricole.

Partenariats UCAPA / AREA, Rhône Saône Engrais…

IMPLANTATIONS GÉOGRAPHIQUES

5 Dépôts agricoles principaux pour toutes vos fournitures agricoles.

7 Silos de collecte : blé, maïs, orge, colza…

1 silo de collecte de céréales BIO

1 Usine d’aliment du bétail.

19 Magasins franchisés Gamm vert.

1 Magasin franchisé Jardineries du terroir.

Un Conseil d’Administration composé de 20 associés agriculteurs

200 hommes et femmes à votre écoute.

Note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes obtenue par le groupe Jura Mont-Blanc 2021

L’Index de l’égalité femmes-hommes 2021 chez Jura Mont-Blanc

Conformément à la loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel (L°n°2018-771) du 5 septembre 2018, les entreprises dont l’effectif est supérieur à 50 salariés sont tenues de publier sur leur site internet le résultat de leur index de l’égalité femmes-hommes.

La note globale de l’Index de l’égalité femmes-hommes obtenue par Jura Mont-Blanc sur l’année 2020 est de 88/100. Cette note sera recalculée et publiée chaque année.

Jura Mont-Blanc affirme par cet index d’égalité Femmes Hommes, sa volonté de garantir l’égalité de traitement entre les hommes et les femmes en mettant en œuvre des objectifs et des actions concrètes visant à maintenir ou rétablir cette égalité.